Истории успеха бизнес-леди из Тверской области
В свете празднования 8 марта мы решили рассказать о женщинах-предпринимателях. Сегодня в бизнесе мужчин всё ещё гораздо больше, чем женщин. А как даётся роль руководителя и предпринимателя прекрасным дамам?
Открывает эту рубрику Анастасия Овсянникова с производством полезных сладостей без сахара «Пастилушки от Настюшки». Настя – победитель прошлогодней программы «Мама-предприниматель», организованной центром «Мой бизнес».
Пришла в бизнес спонтанно. Мне захотелось делиться своей полезной продукцией не только с родными. Хотелось всем вокруг рассказать, что такое пастила и экочипсы. Из моего окружения мне никто не пытался доказать, что бизнес – это не женское дело. Но… всё-таки родные поначалу не очень верили, что моё дело может вырасти во что-то большее, чем баловство. Не верили, что смогу заинтересовать других. От проекта «Мама-предприниматель» я получила колоссальный прорыв в своём развитии, много знакомств и больше уверенности в себе.
Я думаю, что женщины могут гораздо гармоничнее управлять бизнесом. Женский бизнес не такой пресный и суровый. Совмещать тяжело, если есть маленькие детки, как у меня. Сейчас уже близкие помогают, но всё равно шаги в развитии делаются дольше и тяжелее.
Мои главные принципы:
1. Не рассеивать себя на другие отрасли. Верить в своё дело;
2. Видеть возможности;
3. Быть более позитивной. Страхи нас губят.
В будущем хочу стать настоящей бизнесвумен, научиться управлять собственной успешной компанией. На 8 марта хотела бы получить необычный планер. Это поможет мне приучить себя всё записывать и планировать, чтобы быстрее прийти к цели.
Никогда не думала, что буду предпринимателем, в школе не перепродавала ничего, даже курсовик в универе написала на заказ бесплатно. Более 15 лет работала в найме, правда всегда амбиции были на рост. Предпринимательство случилось как-то вдруг: родила третьего ребёнка и поняла, что не хочу больше работать на кого-то, хочу свободы. А личная ответственность меня никогда не пугала.
Я всегда была работающей мамой. Совмещать полезное с приятным (карьеру и материнство) научилась ещё на первом ребёнке. Поэтому мне странно слышать: «Я пока не буду рожать ребёнка, у меня карьера» либо «Я ж мама, какая работа?!» Для детей очень важно видеть, что мама занимается чем-то ещё, что она отдельный человек, а не их бэк-офис. Это позволяет им самим стать более самостоятельными и понять, что от них тоже что-то зависит в этой жизни.
Бизнес не имеет пола. Предпринимательство – это свойство характера, а не гендер. Да, женщинам может быть сложнее, потому что обязательств больше, синдром отличницы чаще, но это некритично, если внутри свербит потребность сеять «разумное, доброе, вечное». Мои близкие с пониманием относятся к тому, чем я занимаюсь. Дети, я знаю, гордятся мной, а муж настолько проникся, что мы теперь занимаемся бизнесом вместе.
Мои принципы в бизнесе не отличаются от принципов в жизни. Я за честность, за качество. Если что-то делаешь – делай хорошо. Но главный мой принцип: лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и пожалеть. Я всегда за то, чтобы действовать, пробовать, за любую движуху. Вдруг мне тоже это надо?
Я тут думала, что, поскольку долгое время работала в крупных организациях, мне нравится, когда есть корпоративная культура, концепция, идея. Но так как в организации работать я больше не хочу, я решила, что надо самой создать такую компанию. Так что двигаемся мы по направлению к крупной организации, корпорации, не побоюсь этого слова.
На 8 марта женщине-предпринимателю можно подарить цветы! Потому что цветов много не бывает.
