Калужские работодатели получат компенсацию на зарплаты молодым сотрудникам
Организации в Калужской области, которые в 2022 году примут на работу молодых сотрудников, смогут компенсировать часть затрат на выплату зарплаты. Об этом во вторник сообщили в пресс-службе правительства области.
«Организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут компенсировать часть затрат на выплату их зарплаты», – говорится в сообщении.
Отмечается, что речь идет о трудоустройстве отдельных категорий молодежи до 30 лет. В их числе выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Жители области также могут пройти обучение по национальному проекту «Демография», в июле 2022 года завершили обучение 270 участников проекта по востребованным на рынке труда профессиям «Повар», «Сварщик», «Архивариус», «Специалист в сфере закупок», «Экспедитор по перевозке грузов» и другим. Обучение ведется на модернизированных учебных площадках, в мастерских, имеющих все необходимые инструменты и материалы для изучения программы, более 70% учебного времени выделено на освоение практических навыков.
Освоить востребованные профессии бесплатно в рамках национального проекта могут люди в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, безработные женщины с детьми дошкольного возраста, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работники под риском увольнения, безработные граждане, отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет.
