Поправки в законодательство о дистанционной занятости
<div class="inner_article__text"><p><b>Многие компании, которые перевели сотрудников на удаленный режим работы в период ограничений из-за пандемии, уже не вернутся к обычным формам работы, поэтому необходимо оперативно принять поправки в законодательство о дистанционной занятости. Об этом заявил в ходе совещания у Президента России первый заместитель председателя Правительства России Андрей Белоусов.</b></p>
<img class="inner_article__image" width="750" src="https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/deb/5ebc2596b5671[1].jpg" title="Поправки в законодательство о дистанционной занятости" alt="Поправки в законодательство о дистанционной занятости">
<p class="inner_article__reference"><i>«Третий урок, который мы получили (мы об этом говорили весь прошлый год, но только сейчас к этому подошли), – это урегулирование вопроса, связанного с дистанционной формой занятости и особенно со смешанными формами занятости</i>, – сказал первый вице-премьер. –<i> Мы прекрасно понимаем, что сейчас многие предприятия и компании, почувствовав вкус дистанционной занятости, не вернутся к обычным формам. У нас эта область наиболее слабо сейчас в нормативном плане урегулирована»</i>.</p><br>
<p>По словам Андрея Белоусова, должны быть внесены <i>«достаточно большие изменения в трудовое законодательство»</i>.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Сейчас обсуждается вопрос, где здесь границы использования гражданско-правовых отношений - это все вопросы, которые достаточно сложны. Тем не менее, нам надо быстро решать, потому что то, что мы сейчас увидели, – передовой край, передовое направление, в котором начали развиваться процессы»</i>, – заключил первый заместитель Председателя Правительства.</p><br>
<img class="inner_article__image" width="750" src="https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/deb/5ebc2596b5671[1].jpg" title="Поправки в законодательство о дистанционной занятости" alt="Поправки в законодательство о дистанционной занятости">
<p class="inner_article__reference"><i>«Третий урок, который мы получили (мы об этом говорили весь прошлый год, но только сейчас к этому подошли), – это урегулирование вопроса, связанного с дистанционной формой занятости и особенно со смешанными формами занятости</i>, – сказал первый вице-премьер. –<i> Мы прекрасно понимаем, что сейчас многие предприятия и компании, почувствовав вкус дистанционной занятости, не вернутся к обычным формам. У нас эта область наиболее слабо сейчас в нормативном плане урегулирована»</i>.</p><br>
<p>По словам Андрея Белоусова, должны быть внесены <i>«достаточно большие изменения в трудовое законодательство»</i>.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Сейчас обсуждается вопрос, где здесь границы использования гражданско-правовых отношений - это все вопросы, которые достаточно сложны. Тем не менее, нам надо быстро решать, потому что то, что мы сейчас увидели, – передовой край, передовое направление, в котором начали развиваться процессы»</i>, – заключил первый заместитель Председателя Правительства.</p><br>
![https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/deb/5ebc2596b5671[1].jpg](https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/deb/5ebc2596b5671[1].jpg){kind=link}