Развитие удалённых форматов работы создаёт новые возможности для молодёжи
<div class="inner_article__text"><p><b>Развитие удалённых форматов работы, рынка образовательных услуг, электронных торговых площадок и в целом цифровизация формируют новые возможности, прежде всего для активной молодёжи из регионов России. Об этом заявил министр экономического развития России Максим Решетников, выступая 27 августа на молодёжном форуме ПФО iВолга.</b></p>
<img class="inner_article__image" width="750" src="https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/532/5471093[1][1].jpg" title="Развитие удалённых форматов работы создаёт новые возможности для активной молодёжи в регионах" alt="Развитие удалённых форматов работы создаёт новые возможности для активной молодёжи в регионах">
<br>
<p>По его словам, целый ряд новаций в экономической жизни страны и получившееся быстрое развитие во время действия санитарных ограничений станут трендами. Прежде всего речь идёт о распространении удалённых форматов работы. Как отметил министр, многие компании оставляют значительную часть работников на «удалёнке».</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«А это значит новое регулирование трудовых отношений, другое отношение к офисам, к размещению компаний и спросу на офисы, другой уровень издержек»</i>, – считает он.</p><br>
<p>Переход на удалённый формат работы фактически означает «переход от покупки времени человека к покупке результатов его работы», продолжил Максим Решетников.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Это абсолютно иное устройство компаний, иная постановка задач, иная оценка персонала»</i>, – добавил он.</p><br>
<p>С другой стороны, это новые возможности для людей, в первую очередь – для молодёжи, специалистов из регионов.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Открывается рынок, и ты понимаешь, что, находясь в Перми, Самаре, Энгельсе, может быть, даже не в столицах субъектов, ты вдруг получаешь доступ к московскому, питерскому рынку труда. Вырастает мобильность – раньше пришлось бы переезжать, а сейчас можно, находясь у себя дома, участвовать в крупных проектах с совсем другой оплатой труда»</i>, – указал глава Минэкономразвития.</p><br>
<p>Второй массовый тренд – работа маркетплейсов, электронных площадок, продолжил он.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Действительно, они получили мощный импульс к развитию, и этот импульс явно ещё не исчерпан»</i>, – обратил внимание министр.</p><br>
<p>Он также напомнил, что все ключевые компании отрасли развивают свою логистику, строят склады, расширяют персонал.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Это тоже доступ к рынку, который получают в первую очередь региональные компании. Теперь небольшое производство или издательство в любой точке нашей страны могут организовать логистику, выйти на эти маркетплейсы и получить доступ ко всему рынку, причём не только российскому, но и экспортному»</i>, – сказал Решетников.</p><br>
<p>Постоянное общение с бизнесом выявило много вопросов в этой сфере, которые надо решить, отметил руководитель МЭР. Например, вопросы сертификации продукции.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Это определённый объём средств, и на малых партиях это становится невыгодно. Значит, мы будем менять регуляторику и подстраиваться под новые потребности бизнеса</i>, – подтвердил он. –<i> <...> В-четвёртых, это вопросы образования, обучения. Видим, какой мощный спрос эта ситуация породила на обучение со стороны предпринимателей на новые навыки, работу в соцсетях, продвижение и в целом рынок образовательных услуг. Считаем, что это позитивный момент, который надо поддерживать»</i>, – сказал Максим Решетников.</p></div>
<img class="inner_article__image" width="750" src="https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/532/5471093[1][1].jpg" title="Развитие удалённых форматов работы создаёт новые возможности для активной молодёжи в регионах" alt="Развитие удалённых форматов работы создаёт новые возможности для активной молодёжи в регионах">
<br>
<p>По его словам, целый ряд новаций в экономической жизни страны и получившееся быстрое развитие во время действия санитарных ограничений станут трендами. Прежде всего речь идёт о распространении удалённых форматов работы. Как отметил министр, многие компании оставляют значительную часть работников на «удалёнке».</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«А это значит новое регулирование трудовых отношений, другое отношение к офисам, к размещению компаний и спросу на офисы, другой уровень издержек»</i>, – считает он.</p><br>
<p>Переход на удалённый формат работы фактически означает «переход от покупки времени человека к покупке результатов его работы», продолжил Максим Решетников.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Это абсолютно иное устройство компаний, иная постановка задач, иная оценка персонала»</i>, – добавил он.</p><br>
<p>С другой стороны, это новые возможности для людей, в первую очередь – для молодёжи, специалистов из регионов.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Открывается рынок, и ты понимаешь, что, находясь в Перми, Самаре, Энгельсе, может быть, даже не в столицах субъектов, ты вдруг получаешь доступ к московскому, питерскому рынку труда. Вырастает мобильность – раньше пришлось бы переезжать, а сейчас можно, находясь у себя дома, участвовать в крупных проектах с совсем другой оплатой труда»</i>, – указал глава Минэкономразвития.</p><br>
<p>Второй массовый тренд – работа маркетплейсов, электронных площадок, продолжил он.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Действительно, они получили мощный импульс к развитию, и этот импульс явно ещё не исчерпан»</i>, – обратил внимание министр.</p><br>
<p>Он также напомнил, что все ключевые компании отрасли развивают свою логистику, строят склады, расширяют персонал.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Это тоже доступ к рынку, который получают в первую очередь региональные компании. Теперь небольшое производство или издательство в любой точке нашей страны могут организовать логистику, выйти на эти маркетплейсы и получить доступ ко всему рынку, причём не только российскому, но и экспортному»</i>, – сказал Решетников.</p><br>
<p>Постоянное общение с бизнесом выявило много вопросов в этой сфере, которые надо решить, отметил руководитель МЭР. Например, вопросы сертификации продукции.</p>
<p class="inner_article__reference"><i>«Это определённый объём средств, и на малых партиях это становится невыгодно. Значит, мы будем менять регуляторику и подстраиваться под новые потребности бизнеса</i>, – подтвердил он. –<i> <...> В-четвёртых, это вопросы образования, обучения. Видим, какой мощный спрос эта ситуация породила на обучение со стороны предпринимателей на новые навыки, работу в соцсетях, продвижение и в целом рынок образовательных услуг. Считаем, что это позитивный момент, который надо поддерживать»</i>, – сказал Максим Решетников.</p></div>
![https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/532/5471093[1][1].jpg](https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/532/5471093[1][1].jpg){kind=link}