Россияне смогут пройти бесплатное переобучение
Более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах страны в 2022 году. Новые бесплатные программы обучения станут доступными для нескольких категорий граждан до 35 лет, испытывающих проблемы с поиском работы, молодых мам в декрете и граждан старше 50 лет. Кроме того, как сообщилив Минтруде, в ближайшее время также будет открыта возможность для записи всем безработным и гражданам, находящимся под риском увольнения, вне зависимости от возраста.
В начале недели в России стартовала федеральная программа переобучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Соискателям будут доступны свыше 23 тыс. образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда.
Программы были отобраны тремя федеральными операторами – Агентством развития профессионального мастерства («Ворлдскилс Россия»), Томским государственным университетом и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. Организация такого обучения проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», который реализуется с 2021 года.
Подать заявку на переобучение можно на портале «Работа России». Записаться могут следующие категории соискателей: граждане до 35 лет, которые после завершения учебы или военной службы более четырех месяцев не могут найти работу; молодежь до 35 лет без профессионального или высшего образования; молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения; студенты последних курсов высших и средних профессиональных учебных заведений, если для них отсутствует подходящая работа по полученной специальности; молодые мамы в декрете и неработающие матери дошкольников, а также граждане 50 лет и старше и предпенсионеры.
Кроме того, в ближайшее время также будет открыта возможность для записи всем гражданам, находящимся под риском увольнения, вне зависимости от возраста и всем безработным гражданам, сообщили в ведомстве.
«С учетом опыта переобучения 2021 года по наиболее востребованным направлениям представлены программы разного уровня сложности – в зависимости от уровня соискателя», – отмечают в Минтруде.
В первой очереди проекта Томский государственный университет совместно с ведущими российскими компаниями и 105 вузами и образовательными организациями страны запустит 98 программ для обучения. Все программы прошли открытую экспертизу и одобрены центрами занятости населения и Минтруда регионов, список программ скорректирован на основе анализа реализации проекта в предыдущем году и с учетом актуальных вызовов на рынке труда.
В течение нескольких месяцев россияне смогут получить новую профессию или повысить квалификацию по современным профессиям, среди которых специалист информационной и кибербезопасности, специалист внешнеэкономической деятельности, аналитик финансовой сферы, социальный предприниматель, тренер, эколог предприятия, экскурсовод, маркетолог и другие. Программы сформированы с учетом востребованности IT-компетенций, поэтому учат ориентироваться в «цифре», использовать искусственный интеллект для хранения, обработки и аналитики цифровых данных, переосмысляя представление о таких классических профессиях, как библиотекарь, реставратор, педагог.
Программы обучения рассчитаны на 72, 144 и 265 часов, 70% обучения по которым отводится на освоение практических знаний. В зависимости от программы обучение будет проходить в дистанционном, очном или смешанном формате.
«Программа бесплатного переобучения в рамках нацпроекта "Демография" в этом году в большей степени ориентирована на потребности локального рынка труда, такой подход уже показал свою эффективность, – сообщил заместитель директора Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Колесников. – Все программы, разработанные Президентской академией как федеральным оператором проекта, согласовываются со службами занятости в субъектах РФ, часть из них будут реализовывать партнеры академии – образовательные организации на местах. При этом РАНХиГС будет и самостоятельно обучать слушателей, среди предлагаемых направлений – программы в сфере информационных технологий и работы с данными, менеджмента и управления персоналом, дизайна и рекламы».
Большая часть программ будет проходить в очном или смешанном формате с применением технологий дистанционного обучения. Самые распространенные программы повышения квалификации (144 часа) реализуются в течение месяца, при этом также предлагаются и программы профессиональной переподготовки от 256 часов, которые длятся от трех месяцев.
Агентство «Ворлдскилс Россия» также предлагает обучающимся разные виды программ, сообщила заместитель генерального директора Агентства развития профессионального мастерства по подготовке кадров, директор академии «Ворлдскилс Россия» Светлана Крайчинская.
«Есть очень короткие программы повышения квалификации, которые ориентированы на тех, кому нужно добавить дополнительных навыков, и есть программы профессионального обучения, по которым можно освоить любую профессию с нуля. Также есть программы профессиональной переподготовки, предназначенные для получения новой квалификации – дополнительно к уже имеющейся или совершенно новой. По программам "Ворлдскилс" могут обучаться как граждане, у которых есть среднее профессиональное или высшее образование, так и те, у кого нет такого образования (только школа). Всего в разных регионах мы предлагаем около 20 тыс. программ. В каждом регионе – сотни программ, среди которых можно выбрать подходящую данному конкретному человеку», – пояснила она.
При этом обучающиеся могут выбраться как очные, так и дистанционные программы. Очные программы – это те, которые требуют непосредственного присутствия в оснащенных мастерских, аудиториях, те, где нужно специальное оборудование и оснащение для того, чтобы освоить ту или иную профессию.
«Например, трудно представить, что профессию автомеханика можно освоить заочно или профессию кондитера – все они требуют специального оборудования. Какие еще профессии требуют очного обучения в специально оснащенных мастерских, требуют специального оборудования? Это большинство промышленных профессий (лаборант химического анализа, станочник, сварщик), большинство строительных профессий, это часть профессий из сферы услуг (например, парикмахеры, пекари). В этих случаях везде требуется специальное оборудование для обучения, которое позволяет получить именно практические навыки», – добавила Крайчинская.
Обучение же в дистанционном формате проводится в основном по профессиям и квалификациям из сферы информационных и коммуникационных технологий (например, разработчик веб-приложений, графический дизайн). Ряд профессий можно изучать онлайн, вообще не имея никакого специального оснащения (например, документовед, бухгалтер, менеджер по работе с маркетплейсами).
«Длительность обучения разная. Есть очень короткие программы, буквально 3–4 недели, и есть программы, которые длятся до трех месяцев. Всё зависит от того, на что вы ориентируетесь. Если повышение квалификации, то это, как правило, более короткие программы, если же это новая профессия или новая квалификация, то программа будет более длинной – до трех месяцев», – уточнила Крайчинская.
В ходе профориентации соискателям подбирают не только конкретную образовательную программу, но и будущего работодателя.
«Перед началом обучения граждане заключают трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор заключается в том случае, если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин. Двусторонний договор заключается в том случае, если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения. Напомним, обучение в рамках нацпроекта "Демография" бесплатное», – рассказали в Минтруде.
Впрочем, федеральная программа переобучения является дополнением, а не заменой региональных программ. Переподготовка граждан на уровне субъектов будет реализовываться так же, как и в прошлые годы, подчеркивают в ведомстве.
Меж тем, как сообщили в ТГУ, нередко предложение о работе слушатели получают еще во время обучения на основе отбора. Также в вузе есть закрытый банк вакансий напрямую от работодателей, доступ к которому получают все обучающиеся по федеральному проекту Томского госуниверситета.
«Опыт запуска программ переобучения под потребности локального рынка труда уже показал их эффективность. В прошлом году 75% прошедших обучение граждан трудоустроены. В общей сложности 345 тыс. человек смогут получить востребованные знания для дальнейшего трудоустройства или открытия собственного бизнеса. С учетом прошлого опыта мы усовершенствовали процедуру. После подачи заявки на переобучение гражданин проходит профориентирование, чтобы подобрать именно ту программу, которая отвечает стартовым знаниям гражданина», – отметил ранее глава Минтруда Антон Котяков.
