В Москве начался сбор заявок на поддержку столкнувшихся с риском увольнения работников
Сбор заявок от компаний на участие в программах поддержки работников, находящихся под угрозой увольнения, стартовал в Москве. Заявки будут приниматься до 24 мая. Работодатели, прошедшие отбор, смогут получить гранты в форме субсидий, сообщила заместитель мэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«В апреле мэр Москвы подписал постановление, в соответствии с которым город запускает программы поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. В нее входит организация временных и общественных работ, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, а также адаптация сотрудников к новому рабочему месту. Мы начали сбор заявок от компаний на участие — он продлится до 24 мая. Работодатели, которые пройдут отбор, смогут получить гранты в форме субсидий», – сказала Ракова.
По ее словам, программа поддержки позволит нам сохранить устойчивость на рынке труда. Для этого из федерального бюджета выделены 3,36 млрд рублей. Ожидается, что стабильно развивающиеся компании смогут создать более 58 тыс. дополнительных рабочих мест для трудоустройства людей под риском увольнения.
Для того, чтобы принять участие в отборе, работодателям необходимо выбрать программу и подать требуемые документы во флагманский центр занятости «Моя работа» по адресу: ул. Щепкина, д. 38, стр.1. Компании должны будут пройти проверку на соответствие всем критериям, оценку экспертным советом и заключить договор. Компании, готовые принять более 200 находящихся под риском увольнения сотрудников на временные рабочие места, получат частичную компенсацию затрат на зарплату персоналу, страховые взносы на каждого сотрудника и материально-техническое оснащение рабочего места.
«Работодатели, которые смогут трудоустроить более 300 работников в течение трех месяцев и провести для них адаптацию к новому рабочему месту, получат гранты в форме субсидий на компенсацию затрат. Организации, нуждающиеся в помощниках для социально-полезных общественных работ, могут получить субсидии на компенсацию частичных затрат на заработную плату и страховые взносы на каждого сотрудника. Такие компании смогут принять новых работников из числа соискателей, зарегистрированных в службе занятости населения», – добавила Ракова.
Промышленные предприятия, готовые сохранить занятость сотрудников, находящихся под риском увольнения, смогут реализовать обучение под свои потребности и претендовать на компенсацию соответствующих затрат.
Узнать о требованиях к участникам и правилах рассмотрения заявок можно на сайте центра занятости населения «Моя работа» или по телефону +7 495 705-75-75.
