Национальный проект Мойбизнес.рф - База знаний

Кадры для малого бизнеса | 29 июля

29 июля, с 10:00 по 12:00 (по мск), на платформе Synergy.Online состоялся вебинар Минэкономразвития РФ на тему «Кадры для малого бизнеса: психология общения в коллективе, как налаживать контакт с сотрудниками и где искать сотрудников».

Кадры для малого бизнеса | 29 июля

Для успешного функционирования компании и преодоления кризисов необходим сплочённый коллектив. Там, где члены команды совместимы и взаимодополняемы, гораздо проще добиться выполнения поставленных задач. Люди в дружном коллективе меньше подвержены стрессам и лучше справляются с усталостью. Как заслужить доверие и поддержку сотрудников, где найти источники личностного роста коллектива, почему стандартные методы отбора персонала малоэффективны? Об этом и не только рассказали в новом вебинаре.


Темы:

•  Команда как бизнес-система;

•  Сотрудники для малого бизнеса.


Спикеры:

•  Виктория Петрова, основатель группы компаний «ЛюдиPeople»;

•  Светлана Рудой, социальный психолог, представитель Европейского психологического общества EUROPSY и Российского Психологического общества (МГУ).


Модератор: Юлия Бондарева


Вебинар для всех участников бесплатный. Запись доступна по ссылке (регистрация и авторизация не требуются):



Программа


Время Тема выступления Спикер

10:00-10:05 Вступительное слово модератора
1 10:05-11:05 Команда как бизнес-система
Тезисы:
•  Как заслужить доверие и поддержку сотрудников
•  Где найти источники личностного роста коллектива
Виктория Петрова, основатель группы компаний «ЛюдиPeople»

11:05-11:10 Ответы на вопросы
2 11:10-12:10 Сотрудники для малого бизнеса
Тезисы:
•  Как найти тех, кто нам действительно нужен в условиях новой реальности
•  Как быстро закрыть нужную вакансию и не разочароваться впоследствии в новом сотруднике
•  Почему стандартные методы отбора малоэффективны
Светлана Рудой, социальный психолог, представитель Европейского психологического общества EUROPSY и Российского Психологического общества (МГУ)

12:10-12:15 Ответы на вопросы

12:15-12:20 Заключительное слово модератора


Подписывайтесь, чтобы быть в курсе новых событий и свежих советов