Вебинар «Кадры для бизнеса» | 2 марта

2 марта, с 10:00 по 12:00 (по мск), на платформе Synergy.Online состоялся вебинар Минэкономразвития РФ на тему «Кадры для бизнеса: критерии подбора команды, интервью, собеседования».

Для успешного преодоления кризисных ситуаций и устойчивого развития компании необходима надежная команда. Многие компании сталкиваются с дефицитом кадров, не могут найти сотрудников, отвечающих необходимым требованиям. Меняется роль лидера в ситуации изменений. Необходимы быстрые решения и новые формы организации труда, которые позволят бизнесу поддерживать заданную производительность. Как правильно налаживать процессы управления персоналом и вести коммуникацию с сотрудниками и кандидатами, чтобы обеспечить эффективную работу компании в постоянно меняющейся среде? Какие действия вам нужно осуществить прямо сейчас, чтобы ваша команда справилась с поставленными задачами в сложный период? Об этом и не только рассказали спикеры вебинара.

Темы:

• Как создать сильную и эффективную команду
• Как правильно проводить собеседование и повысить точность оценки кандидата?
• Новые формы организации труда: где взять людей, когда их нет?

Спикеры:

• Константин Борисов, основатель и генеральный директор Support Partners
• Татьяна Минаева, руководитель компании «Университет карьерного роста» (один из лидирующих карьерных консультантов России)
• Виктория Петрова, основатель «ЛюдиPeople», эксперт в области карьерного старта

Модератор: Мария Балашова, декан Департамента МВА Школы Бизнеса «Синергия»

Вебинар для всех участников бесплатный. Просмотр доступен по ссылке (регистрация и авторизация не требуются):

Смотреть вебинар

Программа

№	Время	Тема	Спикер
	10:00-10:05	Вступительное слово модератора
1	10:05-10:35	Как создать сильную и эффективную команду Что такое эффективная команда и какие механики в ней работают? Роль лидера во времена стресса и как выйти из него сильными Внутренняя и внешняя команда – что это такое и зачем они нужны? Как решать большие задачи меньшим числом людей 3 действия, которые вам нужно совершить с командой прямо завтра	Константин Борисов, основатель и генеральный директор Support Partners
	10:35-10:40	Ответы на вопросы
2	10:40-11:10	Как правильно проводить собеседование и повысить точность оценки кандидата? Что проверять на собеседовании? Как нужно оценивать, чтобы не промахнуться Как вести себя интервьюеру на собеседовании Как «продать» вакансию на собеседовании, как описывать плюсы компании и говорить ли о минусах Как торговаться по зарплате с кандидатом	Татьяна Минаева, руководитель компании «Университет карьерного роста» (один из лидирующих карьерных консультантов России)
	11:10-11:15	Ответы на вопросы
3	11:15-11:45	Новые формы организации труда: где взять людей, когда их нет? Рынок труда меняется: возникновение новых «легких» профессий, исчезновение традиционных Демографическая яма: кандидатов становится все меньше Как достичь запланированной производительности: гибридная занятость, гибкие графики, новая организация труда.	Виктория Петрова, основатель «ЛюдиPeople», эксперт в области карьерного старта
	11:45-11:50	Ответы на вопросы
	11:50-11:55	Заключительное слово модератора