Десять принципов успеха Артура Юсупова
Генеральный директор Фонда развития предпринимательства Челябинской области, руководитель проекта «Территория Бизнеса» рассказал нашему порталу о десяти принципах своего успеха.
30 сентября в рамках реализации Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» стартовала вторая волна обучения управленческих команд госслужащих, участвующих в создании многофункциональных центров «Мой бизнес» в регионах. На мероприятии генеральный директор Фонда развития предпринимательства Челябинской области –Территория Бизнеса Артур Юсупов выступил модератором на панельной дискуссии «Мой бизнес 360⁰: взгляд со всех сторон», прочитал лекцию «Создание и эволюция центра Мой бизнес». В беседе с корреспондентом портала «Мой бизнес» он озвучил свою концепцию успеха, состоящую из десяти принципов.
Любить свое дело
Первый принцип успешного руководителя – любить свое дело и делать его хорошо. Артур подчеркнул, что для финального успеха человек должен любить свою работу, даже если она не приносит большие доходы на начальном этапе. "Любите работу и верьте в успех – тогда все будет хорошо", - вот одно из главных правил Артура Юсупова.
Непрерывно развиваться
Второй принцип – развиваться по всем направлениям, учиться у лучших, находить себе наставников. Причем, важно развиваться в разных сферах своей жизни: спорт, туризм, непрерывное образование.
Быстро меняться
Третий принцип: способность быстро меняться. Условия современного мира таковы, что человек должен оперативно адаптироваться под все изменения и адаптировать свою команду.
Постоянно расширять свой круг общения
Четвертый принцип – это стремление постоянно расширять свой круг общения. Увеличивайте количество друзей, партнеров и знакомых, находите новые связи, которые могут помочь в развитии бизнеса.
Подбирать людей в команду, которые сильнее вас
Пятый принцип. Очень важно подбирать нужных людей в команду. Эти люди должны быть сильнее вас и быть настоящим профессионалом в своей сфере деятельности. Тогда вы можете быть спокойны за результаты вашей работы.
Постоянно заниматься развитием команды
Шестой принцип. Необходимо заниматься развитием своей команды. Сотрудников надо обучать, не давать им стоять на месте, мотивировать на дальнейшее развитие.
Отдавать ответственность
Это седьмой принцип. По словам Артура Юсупова, это один из самых трудных принципов. Жизненно необходимо научиться доверять людям, делиться с ними ответственностью. Только человек, который ответственен за какое-то дело, может успешно довести его до конца.
Ставить себе сверхамбициозные задачи – суперцели
Восьмой принцип. Всегда необходимо ставить перед собой сверхамбициозные цели и задачи. Не нужно бояться сложностей. Чем сложнее задача, тем интереснее ее решение, тем ценнее опыт, который вы получите.
Не ставьте деньги и статус на первое место
Это девятый принцип. Если во главе угла стоит идея или мечта, а не деньги или определенная должность, то тогда и результат обязательно будет высокий. И только при таком подходе и таком отношении к своему делу, вам предложат и перспективные должности, и новый уровень дохода.
Быть человеком!
И последний, самый главный принцип – всегда быть человеком!
Отвечая на вопрос корреспондента портала «Мой Бизнес», Артур Юсупов подчеркнул, что по отдельности эти принципы не работают, но среди перечисленных он считает главным последний. Если вы, в первую очередь, человек, то успех обеспечен.
Как остаться человеком в «человеческих джунглях»? Ответ – воспитание. Именно правильное воспитание, основанное на уважении к людям и их труду, способно обеспечить работу принципов от Артура Юсупова.
