Как в Кабардино-Балкарии развивается языковая школа
Амина Кучменова – молодая и перспективная предпринимательница из Кабардино-Балкарии, генеральный директор сети языковых школ для детей и взрослых Lingvist. В ее школе можно выбрать для изучения один из 7 иностранных языков. За годы кропотливой работы было открыто 4 филиала в КБР. Также в школе помогут отправиться на учебу за рубежом и организуют лингвистические поездки.
Разносторонняя и успешная предпринимательница останавливаться на достигнутом не собирается. Амина не сидит на месте, а продолжает развиваться и учиться новому: посещает различные конференции и проходит дополнительные курсы, чтобы быть в курсе новшеств в своем образовательном секторе. На данный момент она учится на втором курсе управления языковыми проектами.
– Расскажите о проекте Lingvist. В чем польза обучения в вашей школе?
– Наша языковая школа формирует основу для уверенного общения на иностранных языках. Кроме того, наши курсы помогают повысить успеваемость в школе, подготовиться к успешной сдаче государственных и международных экзаменов.
– Что вас вдохновляет?
– Переступая порог школы Lingvist, я заряжаюсь позитивной энергией от деток, которые у нас обучаются. Также все мероприятия, который мы организуем, легкий мандраж перед этим – все это приносит мне огромное удовольствие. Когда я вижу эти большие счастливые глаза, мне хочется делать больше, лучше и масштабнее.
– Как вам помог Центр «Мой бизнес» КБР?
– Центр очень помог мне в знакомствах с коллегами «по цеху», я приобрела хороших знакомых, с которыми продолжаю с удовольствием общение. Это дает возможность делиться опытом, в чем-то помогать друг другу, создавать совместные проекты. Да и просто знать людей, которые разделяют твои взгляды, очень ценно.
Также благодаря Центру «Мой бизнес» КБР я узнала о грантах для социальных предпринимателей. В 2021 году наша школа выиграла такой грант – Start-Up 5642 в размере 1 млн рублей. Я безумно благодарна за то, что есть такая государственная поддержка для социальных предпринимателей, это нам очень помогло для нашего развития, и в период пандемии в том числе.
Поддержка от государства дает множество возможностей. Допустим, для расширения можно взять льготный кредит и т.д. Из-за этого преобладает чувство безопасности, что не может не радовать.
– Как вы считаете, важно ли социальным предпринимателям находиться в коммуникации друг с другом для обмена практиками и нетворкинга?
– Думаю, очень важно. Во-первых, мы в конкурентной среде, и складывается ощущение небольшого негатива со стороны, но при живом общении и близком знакомстве понимаешь, что это приятные, образованные, горящие своим делом люди, и становится более комфортно.
Во-вторых, расширение знакомств в профессиональной среде всегда на вес золота: вы окружаете себя людьми, опыт, возможности и навыки которых дадут то, чего нет у вас. Это долгосрочные и, что особенно важно, взаимно полезные отношения. Благодарю Центр за предоставление таких возможностей каждый раз.
– Как пришли к тому, чем занимаетесь сейчас?
–Я окончила КБГУ, экономический факультет, после поехала по президентской программе в Москву для повышения квалификации и отучилась еще год в Финансовом университете при Правительстве РФ. Параллельно с этим я работала в «Сбербанке» и мечтала о чем-то совершенно ином. Атмосфера работы не была мне близка.
На обучении в Москве я познакомилась с очень талантливой девушкой Эльмирой, у которой была своя школа для детей. У нее я узнала про структуру бизнеса и организацию. Это было 15 лет назад, в то время дополнительное образование было совершенно не популярно, только «на заре» своего развития.
Загоревшись этой идеей, я приехала в республику и начала пробовать. Первые год-два работала на чистом энтузиазме. Многие в начале моего пути меня переубеждали, говорили, что нужно работать на стабильном месте. Но благодаря поддержке моих родителей я не опустила руки и продолжила свой путь. Я безумно благодарна им за это.
Я верила, что все получится, и в итоге мы здесь, в моей собственной школе, и я занимаюсь своим любимым делом!
– Какими принципами вы руководствуетесь в своей работе?
– Первое и самое основное, без чего я не представляю свою деятельность, – это принцип порядочности. Человек, с которым я работаю, должен обладать им. Второе – это энергетика человека. В работе с детьми лучше всего обладать «легкостью» и позитивом. И третий неотъемлемый мой принцип – это профессионализм. Нужно разбираться в своем деле на все 100.
