На финансовом форуме определили драйверы роста производительности труда
Эксперты в области бережливого производства выделили факторы, которые способны увеличить производительность труда работников. Основной из них, по результатам исследования Центра повышения производительности труда, стала мотивация персонала.
Екатерина Гришина, директор Центра повышения производительности труда, представила результаты опроса 1 700 руководителей из разных отраслей на тему «Что в наибольшей степени влияет на производительность труда сотрудников?» По результатам исследования, 61% опрошенных среди основных факторов, определяющих эффективность деятельности служащих, выбрали «образ мышления и мотивированность сотрудников».
На вопрос «Какой образ мышления сотрудников способствует повышению производительности труда в организации?» 50% опрашиваемых выбрали вариант «неравнодушное отношение к общему делу». Вторым по популярности ответом стала проактивность сотрудников (20%). Самым непопулярным вариантом оказался ответ «решительность и готовность к риску».
Источник: «Алгоритм»
