Новгородских предпринимателей научили бороться со стрессом
21 мая в Новгородской области, под Валдаем, состоялся тренинг Корпорации МСП «Генерация бизнес-идей в условиях стресса: как справиться с личным стрессом и стрессом персонала для продуктивной работы». Его провела федеральный бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению персоналом, директор Центра управленческих технологий «МейнСтрим» Наталья Литвак.
«Почему мы перестаем адекватно мыслить в стрессе, для чего важно вырабатывать навык позитивного мышления в сложных ситуациях, какие есть способы снятия стресса – эти и другие темы мы подробно разобрали на тренинге. Они очень важны, потому что невозможно быть продуктивным, а тем более развивать бизнес, если у тебя нет внутреннего ресурса, и твоя команда нестабильна эмоционально», – прокомментировала Наталья Литвак.
Обучение прошли более 20 представителей бизнеса из Валдая, Боровичей, Великого Новгорода. Каждый участник тренинга путем тестирования определил текущий уровень своего стресса, готовность его преодолевать и познакомился с нужными для этого методиками, например, как работать с телом, дыханием, мышлением.
«Большое спасибо за тренинг, было очень полезно, особенно сейчас, когда в условиях кризиса уровень стресса очень высок. Было много инсайтов, которые помогают не только в стрессовой ситуации, но и в личных моментах, коммуникациях. Обязательно приму еще участие в таких мероприятиях», – поделился впечатлениями предприниматель Михаил Иванов.
Тренинг прошел при содействии регионального министерства инвестиционной политики и центра «Мой бизнес» в рамках реализации регионального проекта «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса». Он разработан мининвестом во исполнение нацпроекта по поддержке малого и среднего бизнеса.
За первые четыре месяца этого года в регионе для бизнеса проведено 5 бесплатных тренингов Корпорации МСП и первый сезон обучающей программы «Школа предпринимательства». Ближайшие занятия по программе Корпорации МСП будут посвящены юридической поддержке и налогообложению, вопросам оплаты труда.
