«Удалёнка» позволила быстрее перестроить бизнес-процессы предприятий
<div class="inner_article__text"><p><b>Об этом заявил сегодня, 22 сентября, заместитель министра экономического развития Российской Федерации Пётр Засельский в рамках круглого стола «Управление предприятием в условиях пандемии».</b></p>
<img class="inner_article__image" width="750" src="https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/ea0/8043722F-9F5D-45A8-9282-F470763316B5[1].jpg" title="«Удалёнка» позволила быстрее перестроить бизнес-процессы предприятий" alt="«Удалёнка» позволила быстрее перестроить бизнес-процессы предприятий">
<p class="inner_article__reference"><i>«Многие организации почувствовали пандемию не только в экономической сфере, но и в плане "удалёнки", которая затронула все сферы жизни»</i>, – подчеркнул замглавы ведомства.</p><br>
<p>Сейчас систематизируется целый ряд вопросов, которые вызваны переходом на удалённый режим работы. Пётр Засельский отметил, что режим «удалёнки», с одной стороны, имеет потенциал эффективности, с другой, требует пересмотра трудового законодательства.</p><br>
<p>Также в рамках круглого стола своим опытом управления предприятием в условиях пандемии поделились выпускники программы «Лидеры производительности», в частности некоторым из которых удалось сохранить весь трудовой коллектив при снижении заказов более чем на половину.</p><br>
<p>Отметим, что в Минэкономразвития России более 50% сотрудников ушло в период пандемии на удалённый режим работы. Тема «удалёнки» и цифровой трансформации также затрагивается в новом паспорте нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», куратором которого является первый вице-премьер Андрей Белоусов. Скорректированный, в том числе в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», нацпроект по производительности труда будет сформирован к октябрю 2020 года.</p></div>
<img class="inner_article__image" width="750" src="https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/ea0/8043722F-9F5D-45A8-9282-F470763316B5[1].jpg" title="«Удалёнка» позволила быстрее перестроить бизнес-процессы предприятий" alt="«Удалёнка» позволила быстрее перестроить бизнес-процессы предприятий">
<p class="inner_article__reference"><i>«Многие организации почувствовали пандемию не только в экономической сфере, но и в плане "удалёнки", которая затронула все сферы жизни»</i>, – подчеркнул замглавы ведомства.</p><br>
<p>Сейчас систематизируется целый ряд вопросов, которые вызваны переходом на удалённый режим работы. Пётр Засельский отметил, что режим «удалёнки», с одной стороны, имеет потенциал эффективности, с другой, требует пересмотра трудового законодательства.</p><br>
<p>Также в рамках круглого стола своим опытом управления предприятием в условиях пандемии поделились выпускники программы «Лидеры производительности», в частности некоторым из которых удалось сохранить весь трудовой коллектив при снижении заказов более чем на половину.</p><br>
<p>Отметим, что в Минэкономразвития России более 50% сотрудников ушло в период пандемии на удалённый режим работы. Тема «удалёнки» и цифровой трансформации также затрагивается в новом паспорте нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», куратором которого является первый вице-премьер Андрей Белоусов. Скорректированный, в том числе в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», нацпроект по производительности труда будет сформирован к октябрю 2020 года.</p></div>
![https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/ea0/8043722F-9F5D-45A8-9282-F470763316B5[1].jpg](https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/upload/medialibrary/ea0/8043722F-9F5D-45A8-9282-F470763316B5[1].jpg){kind=link}