В Госдуме подготовили меры поддержки работодателей, трудоустраивающих молодежь
Для них предлагается снизить налоговую нагрузку и установить льготы за внедрение института наставничества молодых специалистов.
Страховые взносы для работодателей при приеме на работу несовершеннолетних предложено снизить до 7,6%.
Также предлагается создать «реестр добросовестных работодателей». Внесенные в него компании будут освобождены от проверок, целью которых является контроль соблюдения законодательства о трудоустройстве несовершеннолетних. Проверки таких организаций будут проводиться только в случае поступления жалоб.
Преференции планируется ввести для работодателей, нанимающих специалистов в возрасте до 35 лет. Конкретные меры еще в стадии обсуждения, уточнили в Комитете Госдумы по молодежной политике.
Источник новости: Российская газета
Страховые взносы для работодателей при приеме на работу несовершеннолетних предложено снизить до 7,6%.
«Соответствующий законопроект готов, планируем его вносить в Госдуму», — сообщил глава Комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев.
Также предлагается создать «реестр добросовестных работодателей». Внесенные в него компании будут освобождены от проверок, целью которых является контроль соблюдения законодательства о трудоустройстве несовершеннолетних. Проверки таких организаций будут проводиться только в случае поступления жалоб.
«Считаю правильным продумать льготы и для тех работодателей, кто внедрит у себя институт наставничества для молодых специалистов», — отметил Метелев.
Преференции планируется ввести для работодателей, нанимающих специалистов в возрасте до 35 лет. Конкретные меры еще в стадии обсуждения, уточнили в Комитете Госдумы по молодежной политике.
Источник новости: Российская газета
