Компании и организации могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма, если трудоустраивают молодых людей из отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет:

• Выпускники колледжей и вузов без опыта работы
• Молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
• Инвалиды;
• Дети-сироты;
• Родители несовершеннолетних детей;
• Безработные граждане, потерявшие место или находящиеся под риском увольнения.

Субсидия равна 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.

После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

Получить консультацию по этой и другим мерам поддержки можно в центре «Мой бизнес» вашего региона. Подобрать номер горячей линии для связи можно здесь. Найти адрес для посещения регионального центра «Мой бизнес» можно в этом разделе.